Emergentum Blog
emergentum менторство и peer-to-peer обучение

Полное руководство по Peer-to-Peer Обучению

Каждый современный человек в своей работе, бизнесе или личном развитии регулярно сталкивается с новыми вызовами. Умение получать знания и использовать новый опыт создает преимущество.

Высшего образования уже недостаточно для построения карьеры и развития бизнеса — новые технологии и подходы к ведению бизнеса развиваются быстрее, чем систематизируются знания по ним. Это означает, что каждому человеку необходим новый подход к получению знаний, чтобы решать свои рабочие и бизнес-задачи.

Первый шаг в применении нового подхода — это формулирование цели. Второй — найти путь к достижению этой цели, т.е. источник знаний, опыта и мотивации. Конечно, это легче сказать, чем сделать.

Мы подготовили для вас полное руководство по всем вопросам, связанным с Peer-to-Peer Обучением, начиная с определений и заканчивая практическими примерами, где применим данный подход.

Emergentum руководство по peer-to-peer обучению

Укажите ваш Email, на который мы отправим файл

3
Оставить комментарий

avatar
3 Цепочка комментария
0 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
0 Авторы комментариев
Авторы недавних комментариев
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
trackback

[…] Существует теория, что человек не может вытащить сам себя из болота. Но выход, говорят, есть такой. […]

trackback

[…] И даже не важно какой вид образования, но мы конечно же за Peer-to-Peer обучение. […]

trackback

[…] — это дело каждого. Но те, кто осознал проблему и нашел решение, — смогли добиться большего, чем адепты веры в […]