Полное руководство по Peer-to-Peer Обучению

Каждый современный человек в своей работе, бизнесе или личном развитии регулярно сталкивается с новыми вызовами. Умение получать знания и использовать новый опыт создает преимущество.

Высшего образования уже недостаточно для построения карьеры и развития бизнеса — новые технологии и подходы к ведению бизнеса развиваются быстрее, чем систематизируются знания по ним. Это означает, что каждому человеку необходим новый подход к получению знаний, чтобы решать свои рабочие и бизнес-задачи.

Первый шаг в применении нового подхода — это формулирование цели. Второй — найти путь к достижению этой цели, т.е. источник знаний, опыта и мотивации. Конечно, это легче сказать, чем сделать.

Мы подготовили для вас полное руководство по всем вопросам, связанным с Peer-to-Peer Обучением, начиная с определений и заканчивая практическими примерами, где применим данный подход.

Укажите ваш Email, на который мы отправим файл